การดูแลพนักงาน
> รับรองสุขภาพและสวัสดิการของพนักงาน
> ทำให้โอกาสมากขึ้นสำหรับพนักงานที่จะตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา
> ปรับปรุงความสุขของพนักงาน
Houd (NBC) ให้ความสนใจกับการศึกษาด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงานและสุขภาพและสวัสดิการของพวกเขาเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะดวกสบายและบรรยากาศเพื่อให้แน่ใจว่าคนที่ทำงานหนักสามารถได้รับรางวัลพอสมควรในเวลา ด้วยการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของ บริษัท เราให้ความสนใจกับโครงการพัฒนาอาชีพของพนักงานทำให้โอกาสมากขึ้นสำหรับพวกเขาที่จะตระหนักถึงคุณค่าส่วนบุคคลความฝันของพวกเขา
- เงินเดือน
ปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลเราเสนอเงินเดือนจะไม่น้อยกว่าข้อกำหนดค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลและในขณะเดียวกันโครงสร้างเงินเดือนที่แข่งขันได้จะถูกนำไปใช้
- สวัสดิการ
Houd (NBC) จัดทำระบบรักษาความปลอดภัยของพนักงานรวมการปฏิบัติตามกฎหมายและการมีวินัยในตนเองของพนักงานได้รับการสนับสนุน เพื่อปรับปรุงความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานโปรแกรมสิ่งจูงใจเป็นรางวัลทางการเงินรางวัลการบริหารและรางวัลการบริจาคพิเศษได้รับการตั้งค่า และในเวลาเดียวกันเราได้รับรางวัลประจำปีว่าเป็น“ นวัตกรรมการจัดการและรางวัลข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
- การดูแลสุขภาพ
OT ควรขึ้นอยู่กับความสมัครใจของพนักงานทุกคนควรมีอย่างน้อยหนึ่งวันทุกสัปดาห์ การเตรียมการสำหรับการผลิตสูงสุดโปรแกรมการฝึกอบรมข้ามงานจะทำให้มั่นใจว่าพนักงานสามารถตอบสนองต่อหน้าที่งานอื่น ๆ ได้ เกี่ยวกับแรงกดดันในการทำงานของพนักงานใน Houd (NBC） หัวหน้างานถูกขอให้ดูแลสุขภาพร่างกายและจิตใจของพนักงานจัดกิจกรรมบางครั้งเพื่อปรับปรุงการสื่อสารที่เหนือกว่าจัดงานจัดกิจกรรมการสร้างทีมเพื่อปรับปรุงบรรยากาศของทีมเพิ่มความเข้าใจและความไว้วางใจและการทำงานร่วมกันของทีม .
มีการตรวจร่างกายฟรีที่มีการตรวจสอบปัญหาสุขภาพที่ก่อตั้งขึ้นและจะมีการแนะนำคำแนะนำ
ด้านสิ่งแวดล้อม
ใช้กลยุทธ์ "ความปลอดภัย, สิ่งแวดล้อม, เชื่อถือได้, ประหยัดพลังงาน"
> สร้างผลิตภัณฑ์สิ่งแวดล้อม
> การลดการประหยัดพลังงานและการลดการปล่อยมลพิษเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
Houd (NBC) ให้ความสนใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดของสภาพแวดล้อมการใช้พลังงานทรัพยากรของเราอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพเพื่อลดต้นทุนและปรับปรุงผลประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อม ลดอิทธิพลด้านสิ่งแวดล้อมเชิงลบอย่างต่อเนื่องโดยนวัตกรรมเพื่อผลักดันการพัฒนาคาร์บอนต่ำ
- การอนุรักษ์พลังงานและการลดการปล่อยมลพิษ
การใช้พลังงานหลักใน Houd (NBC): การผลิตและการใช้พลังงานที่อยู่อาศัย, การบริโภค LPG ที่อยู่อาศัย, น้ำมันดีเซล
- น้ำเสีย
มลพิษทางน้ำหลัก: น้ำเสียในประเทศ
- มลพิษทางเสียง
มลพิษทางเสียงหลักมาจาก: คอมเพรสเซอร์อากาศ slitter
- ของเสีย
รวมถึงขยะรีไซเคิลขยะอันตรายและของเสียทั่วไป ส่วนใหญ่: บิตแปลก ๆ , ผลิตภัณฑ์ที่ล้มเหลว, อุปกรณ์ที่ถูกทิ้งร้าง/ภาชนะบรรจุ/วัสดุ, วัสดุบรรจุภัณฑ์ขยะ, เครื่องเขียนขยะ, กระดาษเสีย/น้ำมันหล่อลื่น/ผ้า/แสง/แบตเตอรี่, ขยะในประเทศ
การสื่อสารกับลูกค้า
Houd (NBC) ยืนยันในการปฐมนิเทศของลูกค้าโดยการสื่อสารที่ไกลออกไปเพื่อทำความเข้าใจความคาดหวังของลูกค้าอย่างลึกซึ้งในเชิงรุกเพื่อรับความมุ่งมั่น เพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าการบริการลูกค้าเพื่อเข้าใกล้ความร่วมมือระยะยาวและ win-win กับลูกค้า
Houd (NBC) นำลูกค้าคาดหวังในการจัดวางผลิตภัณฑ์และการปรับปรุงมั่นใจว่าแอปพลิเคชันของลูกค้าสามารถตอบสนองได้ทันเวลาต้องการความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็วเพื่อสร้างคุณค่าให้กับลูกค้ามากขึ้น
การสื่อสารระหว่างบุคคล
มีการสื่อสารอย่างเป็นทางการและไม่เป็นทางการใน Houd (NBC) พนักงานสามารถนำเสนอการร้องเรียนหรือแนะนำโดยตรงกับหัวหน้างานของเขา/เธอหรือเพื่อการจัดการที่สูงขึ้น กล่องข้อเสนอแนะถูกวางไว้ในการรวบรวมเสียงจากพนักงานในทุกระดับ
ธุรกิจที่ยุติธรรม
ให้ความสนใจกับกฎหมายการศึกษาด้านจริยธรรมที่ซื่อสัตย์และธุรกิจ ปกป้องลิขสิทธิ์ของตัวเองและเคารพลิขสิทธิ์ของผู้อื่น สร้างระบบต่อต้านการทุจริตทางธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและโปร่งใส
คัดลอกขวา
Houd (NBC) ระมัดระวังการสะสมทางเทคนิคหลักและการป้องกันทรัพย์สินทางปัญญา การลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนาไม่น้อยกว่า 15% ของยอดขายต่อปีมีส่วนร่วมในการดำเนินการตามมาตรฐานสากล เคารพทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่นด้วยทัศนคติที่เปิดกว้างและเป็นมิตรให้ปฏิบัติตามและใช้กฎทรัพย์สินทางปัญญาระหว่างประเทศ
ผ่านการเจรจาต่อรองใบอนุญาตข้ามความร่วมมือ ฯลฯ แก้ปัญหาทรัพย์สินทางปัญญา ในขณะที่เกี่ยวกับพระราชบัญญัติการละเมิดเอ็นบีซีจะขึ้นอยู่กับแขนตามกฎหมายเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของตนเอง
การทำงานอย่างปลอดภัย
Houd (NBC) ใช้นโยบาย "ความปลอดภัยเป็นอันดับแรกมุ่งเน้นไปที่นโยบายการป้องกันไว้ล่วงหน้า" โดยการดำเนินการฝึกอบรมด้านสุขภาพและการจัดการด้านความปลอดภัยในอาชีพวางกฎการจัดการและทิศทางการดำเนินงานเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยและอุบัติเหตุการผลิต
สวัสดิการสังคม
Houd (NBC) เป็นผู้สนับสนุนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเพาะปลูกพรสวรรค์การปรับปรุงการจ้างงาน ใช้งานด้านสวัสดิการสาธารณะสังคมกลับมามีส่วนร่วมในพื้นที่ท้องถิ่นเพื่อดำเนินการองค์กรที่รับผิดชอบและพลเมือง